Es con el objetivo de alcanzar un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la administración pública local, en el segundo semestre del corriente año.

El encuentro fue encabezado por el intendente Martín Gill y también participaron el jefe de Gabinete, Héctor Muñoz, la secretaria de Economía y Modernización, Daniela Lucarelli, el secretario general de la entidad gremial, Sergio Rodríguez, y el adjunto, Juan Vázquez.

En el encuentro, se acordó un cuarto intermedio hasta el próximo lunes donde las partes retomarán el diálogo para alcanzar un nuevo punto de acuerdo.

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Con motivo del 55º Festival Internacional de Peñas, a desarrollarse entre el 10 y 14 de febrero en el Anfiteatro Municipal Centenario – Aldo Invernizzi, la firma del documento establece la compra y financiación de entradas para el evento por parte de la regional sindical con el fin de brindar facilidades de pago a los afiliados que deseen asistir al evento.

En cuanto a la adquisición de las entradas, los afiliados tendrán la posibilidad de hacerlo en tres cuotas, descontándose la primera de ellas en marzo. Cabe recordar que el único punto habilitado para acceder a los tickets correspondientes al presente convenio será la oficina del Ente Villa María Deporte y Turismo, sito en calle Buenos Aires 10, esquina Costanera.

El documento contó también con la firma del secretario general delegación Villa María de la entidad gremial, Sergio Rodríguez, y del titular del Ente organizador del Festival.

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El documento fue refrendado también por el jefe de Gabinete, Héctor Muñoz; la titular de la cartera de Economía y Modernización, Daniela Lucarelli; y su par de Gobierno, Seguridad Ciudadana y Asuntos Legales, Eduardo Rodríguez.

El nuevo acuerdo, a propuesta del Ejecutivo, fue aprobado por la planta laboral del municipio en las asambleas que se llevaron a cabo el pasado jueves, y contempla un incremento del 10% con el sueldo de diciembre, 5% en febrero y 5% en marzo, resultando así un aumento salarial del 50% en el período marzo-marzo, por encima de los índices inflacionarios.

De esta manera, con la predisposición al diálogo remarcada y puesta en evidencia por la gestión municipal, se alcanzó un acuerdo que trabajadoras y trabajadores reconocieron como superador, y que se complementa con el cumplimiento en su totalidad el compromiso del descongelamiento de la antigüedad, los procesos de ingreso a planta permanente, la igualdad de los contratados en los derechos a aguinaldo y vacaciones pagas.

Con este acuerdo, el municipio asegura estar en condiciones de afrontar el pago en tiempo y forma de los sueldos del mes de diciembre, como así también lograr el sostenimiento de las finanzas municipales ordenadas y el cumplimiento de los compromisos municipales, administrando responsablemente los recursos que con esfuerzo aportan las vecinas y vecinos de la ciudad.

Por la entidad gremial, suscribieron el documento de acuerdo el secretario general, Sergio Rodríguez, y el adjunto, Juan Vázquez. También estuvieron presentes la concejal Verónica Vivó, el asesor letrado, Santiago Tovo, y el jefe de asesores, Gerardo Russo.

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